Empresa

Quiénes Somos:

Somos una Cooperativa de Ahorro y Préstamo no lucrativa con 55 años de respaldo, formada por personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades económicas, sociales y culturales mediante la cultura del ahorro y el manejo responsable de los préstamos, dentro de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada.

Contamos con 24 sucursales distribuidas 19 de ellas en 6 municipios del área metropolitana como Apodaca, Santiago, Cd. Benito Juárez, Guadalupe, Pesquería y Monterrey; 4 en el estado de Coahuila y un Corporativo que brinda el apoyo a las sucursales para cumplir con los servicios brindados a los socios.

Misión:

Somos una Cooperativa encaminada al mejoramiento de las condiciones de vida de nuestros socios a través de la prestación de servicios financieros de ahorro y préstamos basados en los principios y valores cooperativos.

Visión:

Ser una Cooperativa líder y consolidar los servicios que ofrece en la región noreste por medio de una infraestructura económica y humana apropiada, contando con tecnologías y sistemas que nos permita atender con calidad, e impulse a mejorar continuamente los procesos y el desarrollo integral de nuestros socios.

Valores:

• Ayuda mutua.
• Responsabilidad: deberes, obligaciones, capacidad para responder a los propios actos y de sus consecuencias.
• Democracia: gobierno del pueblo, por el pueblo y para el pueblo.
• Igualdad: no privilegios, un socio un voto.
• Equidad: distribución económica de los beneficios de la Cooperativa.
• Transparencia: claridad.
• Honestidad: solvencia moral.
• Solidaridad: adhesión circunstancial a la causa de otros.

 Principios:

 Primer Principio: Membresía abierta y voluntaria

Segundo Principio: Control democrático de los miembros

Tercer Principio: Participación económica de los miembros

Cuarto Principio: Autonomía e independencia

Quinto Principio: Educación, formación e información

Sexto Principio: Cooperación entre cooperativas

Séptimo Principio: Compromiso con la comunidad

Requisitos para ser Directivo:

l.-   Tener por lo menos dos años como socio de esta Cooperativa.

ll.-  Acreditar la experiencia y los conocimientos  en materia financiera, administrativa y computación con Titulo, constancias o 2 cartas de  recomendación expedidas por personas físicas o morales, por haber desempeñado un puesto en cualesquiera de esas áreas.

III.-  No desempeñar simultáneamente o haberse desempeñado como directivo en alguna otra SOCAP u otro cargo como: delegado, consejero, funcionario o empleado en esta Sociedad o en otras Cooperativas.

IV.-    No estar inhabilitado para ejercer el comercio.

V.-    No estar sentenciado por delitos intencionales patrimoniales.

Vl.-    No haber demandado, ni tener litigio pendiente con la Sociedad.

Vll.-  No haber celebrado con la Sociedad, directa o indirectamente, contratos de obras, relación laboral con esta u otras cajas del sector cooperativo, de servicios, suministros o cualquier otro de naturaleza análoga o participar en empresas con las que la Cooperativa celebre cualquiera de los actos antes señalados.

VIII.-     No desempeñar un cargo público de elección popular o de dirigencia partidista.

IX.-     No estar inhabilitado para ejercer cualquier cargo, Comisión o empleo en el servicio público federal, estatal o municipal, o en el sistema financiero Mexicano.

X.- Cumplir con el Programa Educativo establecido por la Cooperativa.

Xl.-    No tener parentesco por consanguinidad hasta el primer grado, afinidad hasta el segundo grado, o civil        con el director o gerente general o con alguno de los miembros del Consejo de Administración o de             vigilancia de la Cooperativa y

Xll.-     Los demás que la LRASCAP, la LGSC, la asamblea, estas bases de Caja Cerro de la Silla, determinen.

La Asamblea General deberá conocer el perfil de los candidatos a desempeñarse como consejeros, y se someterá a su consideración la documentación e información que a continuación se señala, con el fin de evaluar la honorabilidad, historial crediticio y experiencia de negocios de los mismos:

• La declaración por escrito y bajo protesta de decir verdad dirigida a esta Cooperativa, en la que se manifieste contar con solvencia moral. Asimismo, dos referencias personales expedidas por personas físicas o morales con las que el interesado haya sostenido una relación laboral o comercial que avale su honorabilidad y los recomiende por su buena fama pública, expresando los datos necesarios a fin de corroborar dichas referencias, sin que en ningún caso las puedan expedir el cónyuge o las personas que tengan parentesco por consanguinidad hasta el segundo grado, afinidad hasta el primer grado o civil con dicha persona.
• Un reporte emitido por una Sociedad de Información Crediticia autorizada conforme a la Ley, que permitan calificar el perfil crediticio del candidato, cuya fecha de emisión no exceda de 180 días naturales con relación a la fecha de presentación ante la asamblea.
• Las cartas y constancias con las que el interesado acredite la experiencia requerida en materia financiera, administrativa y computación, así como, el título, cédula, constancias, certificados, diplomas y demás documentos que avalen sus conocimientos en dichas materias.